Réponses données par moi et des collègues à moi à Marie, Lycéenne qui envisage de se tourner vers la profession d'infirmière
Analyse du métier dinfirmière<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
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1/ Présentation de lentreprise :<o:p></o:p>
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Centre de Perharidy
29684 Roscoff cédex
02.98.29.39.39.
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Activités principales : soins de suite et de réadaptation spécialisés
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Centre de soins privé (à but non lucratif) qui travaille en collaboration avec dautres établissements de santé (centres hospitaliers, autres centres de soins de suite, etc. ), mais qui fonctionne comme une entreprise autonome.
Toutes les activités sont gérées dans le centre sur Roscoff, sauf quand on envoie des patients en consultation dans dautres établissements.
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Les différents métiers qui y exercent :
Professions administratives (direction, secrétariat), services techniques, informatique, professions paramédicales, école, laboratoire, pharmacie, professions sociales
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Le centre de Perharidy existe depuis 1901 (il sappelait avant le centre hélio-marin).
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Nombre demployés : 580
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Structure hiérarchique : tableau
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2/ présentation du métier<o:p></o:p>
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Infirmière diplômée détat
Diplôme européen
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a/ rôle et principales taches
- soigner (et pas forcément guérir)
- accompagner
- soins éducatifs
- soins relationnels : écoute
- appliquer les prescriptions du médecins (en les vérifiant toujours)
- gérer les urgences (parfois sans médecins et avec les moyens du bord)
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b/ qualités requises<o:p></o:p>
- travail en équipe : collaboration avec les aides soignantes, les kinés, ergos ..
- organisation : gérer le patient et son planning, savoir surveiller son propre planning de travail
- sens des responsabilités
- dextérité
- logique
- savoir compter !!!!
- patience
- contact humain
- savoir écouter (et se taire)
- « ni bonne, ni nonne, ni conne » : ne pas être trop gentille, ne pas tout accepter (de la part des patients, comme des médecins, ou de léquipe)
- Disponibilité
- Savoir oublier ses problèmes personnels
- Avoir un équilibre intérieur
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c/ contraintes<o:p></o:p>
- horaires, travail les jours fériés, les week-ends, la nuit , avec un planning qui change souvent
- difficultés pour la vie de famille : en particulier quand on a des enfants (pour les faire garder )
- travail de nuit : adopter un rythme de vie décalé
- travailler aux côtés de personnes malades, mourantes, ou exigeantes
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d/ satisfactions<o:p></o:p>
- horaires variés : temps libre en journée
- avoir des responsabilités
- se sentir utile
- avoir pu aider le patient, la famille
- travailler avec des professions différentes
- évoluer en fonction du service dans lequel on travaille, des formations que lon peut suivre
- possibilité de changer facilement de travail, de secteur (hôpital, entreprise, scolaire, militaire, libéral ), de faire des spécialisations
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e/ planning, horaires<o:p></o:p>
matin : 6h45 à 15h
soir : 13h30 à 21h30
journée : 8h à 16h
nuit : 21h à 7h
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f/ salaire de départ :<o:p></o:p>
il dépend de la convention collective de létablissement dans lequel on travaille
il peut être, en début de carrière, en net :
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dans la fonction publique (à lhôpital) : 1350 euros
dans le privé : 1100 euros (au plus bas)
dans le privé à but non lucratif : 1500 euros
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en travaillant de nuit, à temps plein, on peut compter sur 130euros de plus (11euros par nuit)
en travaillant un week-end, on a une prime supplémentaire à lheure (par exemple, environ 50 euros pour 8h de travail un dimanche)
il existe différentes primes supplémentaires, mais peu importantes
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g/ évolution, promotion<o:p></o:p>
spécialisation possibles :
- cadre infirmier (ou cadre de santé) = surveillant (avoir 5 ans dexpérience en tant quinfirmier)
- infirmier de bloc opératoire (IBODE) (avoir 2 ans dexpérience)
- infirmier anesthésiste (IADE) (avoir 2 ans dexpérience)
- puéricultrice ( ?)
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Après un an détude, on a un équivalence pour devenir aide soignante si on sarrête là.
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En cours de carrière, on est amené à suivre des formations internes (payées par létablissement) pour continuer à se former
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3/ le métier sur le marché de lemploi :<o:p></o:p>
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En Bretagne, il y a plus de demande que doffres demploi, les qualités de vie et de travail étant prisées. Il y a beaucoup plus de CDD.
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En France, dans les grandes villes en particulier, les infirmiers trouvent très facilement du travail, en posant parfois même leurs conditions.
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4/ les études<o:p></o:p>
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Admission sur concours (épreuves de culture générale, tests psychotechniques, puis entretien), il faut avoir le bac (ou passer une équivalence)
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3ans et demi (38 mois)
En IFSI = institut de formation en soins infirmiers
Les IFSI sont rattachés à des Centres Hospitaliers, sauf pour les IFSI de <?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /><st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Croix Rouge"><st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Croix">la Croix</st1:PersonName> Rouge</st1:PersonName> Française.
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Coût : la formation est gratuite, car publique, il ny a que des frais dinscription en début dannée scolaire (comme en fac)
Sauf pour la croix rouge française qui fait payer la formation
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Lavantage, cest que depuis peu les étudiants touchent une petite indemnité de stage.
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La formation se fait en alternance entre des stages et les cours théoriques en IFSI.
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Bon courage... !
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